Buchhalter Debitoren / Kreditoren (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

August 16

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10036893

Bereich:

Finanz- & Rechnungswesen


Description

Sie sind auf der Suche nach einer spannenden Vakanz im Buchhaltungsbereich und leider kam noch nicht die Chance, die Sie sich erhofft haben? Dann hat Ihr Warten jetzt ein Ende, denn eine neue berufliche Herausforderung liegt für Sie bereit!

Für unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen aus der Produktionsbranche mit Sitz im Herzen von Hamburg, suchen wir schnellstmöglich einen Buchhalter Debitoren/Kreditoren (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Verbuchung der Ein- und Ausgangsrechnungen
  • Kontenabstimmung und Differenzenklärung
  • Bearbeitung des Zahlungsverkehrs
  • Bearbeitung der Offenen Posten
  • Bankbuchhaltung
  • Rechnungsprüfung
  • Unterstützung bei der Erstellung von Abschlüssen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m)
  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in der Buchhaltung
  • Praktische Kenntnisse in einer Buchhaltungssoftware, SAP/R3 wünschenswert
  • Strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und Spaß an der Arbeit im Team

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10036893. Bei Fragen steht Ihnen Sarah Englhart von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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