2nd Level Supporter (w/m)


Standort:

Hamburg

Gepostet am:

August 17

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9993446

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie fühlen sich nicht ausgelastet in Ihrer jetzigen Position und wollen sich weiterentwickeln? Dann nutzen Sie Ihre Chance und schicken noch heute Ihre Unterlagen an uns, damit Sie in Zukunft wieder glücklich zur Arbeit gehen können.

Für unseren Kunden, einem großen IT-Dienstleister im Raum Hamburg, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen 2nd Level Supporter (w/m). Sie werden zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung bei unserem Kunden eingesetzt - mit Option auf Übernahme. Neben der besten Unterstützung durch unsere Personalberater, bekommen Sie eine umfassende Einarbeitung vom Kunden vor Ort. Somit können Sie voll durchstarten.

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für den technischen Anwendersupport
  • Sie bearbeiten die eingehenden Störungen via Ticketsystem und analysieren die technischen Fehler
  • Weiterhin beheben Sie auch Störungen vor Ort beim Kunden
  • Sie dokumentieren die Verteilung der Geräte
  • Des Weiteren installieren und konfigurieren Sie PC-Arbeitsplätze und rauschen die Software aus

Ihr Profil

  • Sie sind im Besitz einer abgeschlossenen Ausbildung im IT-Umfeld (z.B.: Fachinformatiker/-in für Systemintegration, Informatiker/-in) oder ähnliche Qualifikationen
  • Sie fühlen sich sicher im Umgang mit den gängigen Betriebssystemen
  • Sie haben idealerweise Kenntnisse im Active Directory und erste Erfahrungen in der Administration von Windows Servern
  • Sie haben eine Vorliebe zu IT-Themen und ein gutes technisches Knowhow
  • Sie zeichnen sich durch ein serviceorientiertes sowie zuvorkommendes Auftreten aus und haben Lust im Team zu arbeiten
  • Fließende Deutsch- und supportsichere Englischkenntnisse sind erforderlich

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9993446. Bei Fragen steht Ihnen Frau Seble Tafese von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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