Teamassistenz (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

11. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10074093

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen im Dienstleistungssektor mit Sitz im Rhein-Main Gebiet, suchen wir ab sofort einen Assistenten der Geschäftsführung (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Allgemeine Administrations- und Projektmanagementaufgaben
  • Terminkoordination und Erstellung von Reisekostenabrechnungen
  • Übernahme von Datenerfassungs- und Layoutaufgaben
  • Erstellung von Präsentationen
  • Aufbereitung von Excel-Listen und Daten
  • Aufbereitung von Transaktionen und Marktanalysen

Ihr Profil

  • Eine abgeschlossene kaufmännische, idealerweise in der Immobilienwirtschaft
  • Erste Berufserfahrung in der Immobilienwirtschaft, idealerweise in einem vergleichbaren Unternehmen
  • Sehr gute Kenntnisse in Excel, Powerpoint und Word sowie sicherer Umgang mit Datenbankprogrammen
  • Ein ausgeprägtes Teamverständnis
  • Analytisches Denken, eine schnelle Auffassungsgabe, Entscheidungsbereitschaft und Kommunikationsgeschick
  • Gute Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10074093. Bei Fragen steht Ihnen Frau Yvonne Kusminder von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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