Teamassistent (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

September 08

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10074035

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir Sie als Teamassistent (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Optimale Organisation des Umfeldes eines Teams
  • Terminmanagement wie z. B. Planung und Organi­sa­tion von Kunden­be­suchen und internen / externen Besprechungen, Organisation von Meetings
  • Reiseplanung und -abrechnung (Leiter, Sales Manager, Innendienst)
  • Abwicklung von Bestellungen (Bestellanforderung, Werbemittel, Visiten­karten, Büromaterial)
  • Administrative Betreuung
  • Erstellung von Präsentationen
  • Regelmäßige Erstellung von Analysen und ver­schiedenen Statistiken

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine ähnliche Qualifikation
  • Einschlägige Berufserfahrung in vergleichbarer Position
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit den MS-Office Produkten Word, Excel und PowerPoint
  • Ausgeprägte Kundenorientierung, hohe Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10074035. Bei Fragen steht Ihnen Frau Safaa Laabouchni von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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