Systemadministrator Linux (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

September 07

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10069762

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie möchten Ihr Können in einem motivierten Team eines soliden Unternehmens einbringen? Dann sollten Sie sich jetzt bewerben! Denn aktuell sind wir auf der Suche nach einem Systemadministrator (w/m) im Linux Umfeld. Die Position ist im Rahmen der Festanstellung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Administration von Linux Servern
  • Betreuung und Optimierung der Netzwerkstruktur
  • Mobile Device Management
  • Ansprechpartner der Kunden bezüglich technischen Fragen
  • Entwicklung und Wartung von Webseiten und Applikationen
  • Qualitätssicherung der Dienstleistungen für die Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung in der Administration von Linux-Servern
  • Gute Kenntnisse im Scripting (Python)
  • Fundiere Kenntnisse mit Softwareprodukten (MS Office und Adobe CS/CC)
  • Begeisterung für den Security Bereich
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10069762 Bei Fragen steht Ihnen Frau Nelly Quincy-Jones von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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