Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

15. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10082752

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir einen Sachbearbeiter Vertriebsinnendienst (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Rechnungserstellung sowie Bearbeitung der offenen Posten
  • Abwicklung von Reklamationen
  • Kundenbetreuung, telefonisch/schriftlich sowie Bearbeitung von Kunden- und Außendienstanfragen
  • Stammdatenpflege
  • Koordination und enge Zusammenarbeit mit der zuständigen Vertriebsmitarbeitern im Außendienst
  • Bearbeitung von Kundenprojekten
  • Terminorganisation, Reiseplanung und Hotelreservierung

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst
  • Fließende-verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Freude am Umgang mit Menschen
  • Gute Kommunikationskompetenz und Verhandlungsgeschick
  • Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer :10082752. Bei Fragen steht Ihnen Frau Safaa Laabouchni von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Frankfurt am Main

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