Sachbearbeiter Rechnungsprüfung (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

September 18

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10085540

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen


Description

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter in der Rechnungsprüfung (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Sie sind zuständig für die formale und inhaltliche Prüfung von (Lieferanten-) Rechnungen
  • Ihr Schwerpunkt liegt im Bereich Konditions-, Mengen- und Preisprüfung
  • Differenzenerklärungen mit internen sowie externen Ansprechpartnern gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabengebiet
  • Sie unterstützen das Team bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlussarbeiten
  • Außerdem sind Sie für verschiedene administrative Tätigkeiten im Bereich Rechnungswesen zuständig

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Industrie-, Büro- Bürokommunikationskaufmann/-frau o.ä. sowie erste relevante Berufserfahrung im Bereich Rechnungsprüfung und Rechnungswesen
  • Idealerweise erste Erfahrungen im Bereich Rechnungswesen und in der Buchhaltungssoftware SAP R/3
  • Erfahrung mit Office Anwendungen, insbesondere mit Excel
  • Sie besitzen ein hohes Maß an Eigenverantwortung und arbeiten gern im Team
  • Tägliche Korrespondenz auf Englisch sind vertrautes Terrain

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10085540. Bei Fragen steht Ihnen Herr Seferagic von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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