Sachbearbeiter Einkauf (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

August 14

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10034899

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für unseren Kunden, ein mittelständisches Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Einkauf im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Disposition von Rohstoffen Verpackungs- und Verbrauchsmaterialien
  • Bearbeitung von Bedarfsanforderungen, Bestellauslösung,
  • Auftragsbestätigung und Auftragsabwicklung
  • Vorbereitung und Durchführung von Ausschreibungen
  • Vor- und Nachbereitung von Lieferantengesprächen und Vertragsverhandlungen
  • Überwachung der Einhaltung von Lieferfristen und Nachverfolgung von Lieferterminen
  • Bearbeitung von Reklamationen Stammdatenpflege und Archivierung
  • Sonstige administrative Aufgaben

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes kaufmännische Ausbildung (w/m) oder eine weiterführende Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Einkauf in einem produzierenden Industriebetrieb
  • Sicherer Umgang mit ERP-Systemen sowie der gängigen Office-Anwendungen
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer10034899. Bei Fragen steht Ihnen Frau Safaa Laabouchni von Robert Half Office Team gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Frankfurt am Main

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