Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

4. October 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10112479

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung aller Themen der Haupt- und Kreditorenbuchhaltung
  • Abstimmung der Sach- und Kreditorenkonten, Bankbuchungen und Zahlungsläufe
  • Bearbeitung und Prüfung von Eingangsrechnungen
  • Prüfung und Buchung von Reisekostenabrechnungen im engen Austausch mit dem Vertrieb
  • Unterstützung bei der Ermittlung von Rückstellungen und Rechnungsabgrenzungen
  • Mitarbeit bei den Quartals- und Jahresabschlüssen
  • Betreuung des Mahnwesens und Abstimmung offener Posten mit den Kunden

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erste Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet
  • Aktuelle Kenntnisse im Steuer- und Handelsrecht
  • Sicherer Umgang MS-Office-Anwendungen insbesondere Excel
  • Kenntnisse in Sage Office Line wünschenswert
  • Zielgerichtete, sorgfältige und effiziente Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10112479. Bei Fragen steht Ihnen Herr Seferagic von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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