Rollout-Techniker (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

September 11

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10074207

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie sind noch immer auf der Suche nach Ihrem Glück im beruflichen Umfeld? Dann haben wir heute genau die richtige Herausforderung für Sie.

Für unseren Kunden mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir ab sofort einen Rollout-Techniker (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Rollout-Tätigkeiten
  • Anwenderbetreuung vor Ort am Tag nach dem Rollout
  • Durchführen von manuellen Installationen
  • Bearbeiten von Rollouttickets (insbesondere Datenrücksicherung)
  • Eskalation an 2nd oder 3rd Level, falls keine Bearbeitung möglich ist

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration (w/m) oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrungen in Ticketsystemen
  • Detaillierte Kenntnisse zu Windows 10 und Office 365 notwendig
  • Erfahrungen mit Netzwerktechnologien
  • Verhandlungssichere Englisch-Kenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10074207. Bei Fragen steht Ihnen Frau Vanessa Volb von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Frankfurt am Main

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