Rezeptionist (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

October 04

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10109940

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Beschreibung

Für unseren Kunden, ein internationales Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen Rezeptionist (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Zentraler Ansprechpartner für Geschäftspartner und Gäste und verantwortlich für die zuvorkommende Betreuung
  • Führung der Telefonzentrale und kompetente Auskunft für internationale Kunden
  • Selbständiges Konferenzraummanagement und Disposition der Technik und des Caterings
  • Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern
  • Verantwortung für die Verwaltung von verschiedenen Verträgen und Einholung von Angeboten

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m) gerne aus der Hotellerie oder Eventmanagement
  • Berufserfahrung im Bereich Empfang bzw. Service
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Mit Ihrem zuvorkommenden und empathischen Auftreten, gepaart mit Organisationsgeschick und Loyalität sind Sie die Bereicherung für den anspruchsvollen Empfang.

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10109940. Bei Fragen steht Ihnen Herr Kevin Simon von Robert Half Office Team gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Frankfurt am Main

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