Recruiter (w/m/d)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

20. August 2019

Vermittlungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

06600-0011118650

Bereich:

Kaufmännischer Bereich


Description

Recruiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor mit Sitz in Raunheim, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen versierten Kollegen (m/w/d) für den Personalbereich. Sie möchten im Personalbereich tätig werden und bringen bereits Erfahrung mit? Sie beschäftigen sich gerne mit Mitarbeitern und ihren arbeitsbezogenen Angelegenheiten? Dann freuen wir uns über Ihre vollständige Bewerbung! Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.


Ihre Aufgaben als Recruiter (w/m/d)



  • Identifizierung von geeigneten Kandidaten durch Anwendung zielführender Sourcing-Maßnahmen

  • Zielgruppenspezifische Ansprache und Gewinnung von Talenten für Implenia über diverse Social-Media-Kanäle mit Schwerpunkt auf Xing und LinkedIn

  • Kandidatenauswahl durch Führen von (Telefon-) Interviews

  • Beratung der HR Business Partner und Führungskräfte bezüglich der empfohlenen Kandidaten

  • Kontinuierlicher Netzwerkaufbau sowie -ausbau

  • Mitwirkung bei Recruiting-Messen sowie bei verschiedenen Projektthemen im Bereich Rekrutierung

  • Unterstützung im Bereich der Personaladministration



Ihr Profil



  • Sie besitzen eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Kaufmann oder alternativ erste Erfahrung im Bereich Recruiting

  • Es macht Ihnen Freude, mit Ihrer Kommunikationsstärke und Begeisterungsfähigkeit sowie Verbindlichkeit in Ihrer täglichen Arbeit zu überzeugen

  • Selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise

  • Gute MS-Office Kenntnisse



Vorteile bei Robert Half



  • Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen

  • Attraktive Sozialleistungen

  • Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl

  • Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen

  • Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

  • Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"

  • „Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden



Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann bewerben Sie sich online als Recruiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0011118650 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Sonja Kosiol von Robert Half gerne zur Verfügung.



Frankfurt am Main

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