Personalreferent (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

August 21

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10046910

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen Personalreferenten (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Sie sind verantwortlich für die Konzeptionierung und Ausarbeitung von Trainings
  • Sie führen Workshops und Trainings zu unterschiedlichen Themen durch
  • Sie koordinieren alle internen und externen Trainingsmaßnahmen
  • Sie unterstützen unternehmensweit unsere Standorte zum Thema Training & Entwicklung
  • Sie sind zuständig für die vollständige Betreuung Ihres Mitarbeiterbereichs, inklusive Personalplanung in Zusammenarbeit mit dem Bereichsleiter und den operativen Führungskräften
  • Sie kümmern sich um das allgemeine Bewerbermanagement für Ihren Bereich
  • Sie sind der direkte Ansprechpartner für alle HR- Belange unserer Mitarbeiter

Ihr Profil

  • Die verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung, möglichst im Bereich Hospitality oder im kaufmännischen Bereich bzw. haben ein Studium mit entsprechendem Schwerpunkt
  • Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich
  • Sie sind im Besonderen mit dem Thema Training & Entwicklung vertraut und haben Erfahrung in der Koordinierung sowie der Konzeptionierung von Trainingsmaßnahmen
  • Sie sind kommunikativ, können sich gut organisieren und sind teamfähig
  • Sie haben eine strukturierte und zielgerichtete Arbeitsweise und besitzen zudem eine starke Sozialkompetenz
  • Sie haben fundierte MS-Office Kenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10046910. Bei Fragen steht Ihnen Herr Kevin Simon von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Frankfurt am Main

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