Payroll Specialist (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

September 27

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10103015

Bereich:

Banken und Finanzdienstleistung


Description

Für unseren Kunden, einen weltweit agierenden Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen Payroll Specialist (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Selbständige und eigenverantwortliche Erstellung der Gehaltsabrechnung für eine definierten Mitarbeiterkreis
  • Ansprechpartner für Vorgesetzte und Mitarbeiter zu allen steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen sowie abrechnungsrelevanten Themen
  • Korrespondenz mit externen Stellen wie Behörden, Finanzämter, Krankenkassen und Versicherungen
  • Interne Verbuchung der Gehaltskosten und Abstimmung der Konten
  • Zeiterfassung und Bescheinigungswesen
  • Pensions- und Benefit Administration
  • Unterstützung des HR-Managers im Tagesgeschäft sowie Zuarbeit bei arbeitsrechtlichen Fällen
  • je nach Erfahrung Überprüfung von Steuern und Sozialversicherung bei individuellen Entsendungen

Ihr Profil

  • Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung sowie Berufserfahrung im Bereich Lohnbuchhaltung/ Personaladministration
  • fundierte langjährige Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung in systemgestützten administrativen Tätigkeiten sowie der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung
  • praktische Erfahrungen im Bereich Auslandsentsendung und Auslandsbesteuerung sind von Vorteil
  • Schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägtes analytisches Denken, strukturierte, zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10103015. Bei Fragen steht Ihnen Frau Labandowsky von Robert Half Financial Services gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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