Open Edge Entwickler (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

September 14

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10082545

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie haben großen Spaß an neuen Technologien und eine lösungsorientierte Arbeitsweise ist für Sie selbstverständlich? Zudem ist Open Edge Ihre Leidenschaft? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Für ein erfolgreiches Unternehmen im Raum Frankfurt sind wir auf der Suche nach einem Open Edge Entwickler (w/m) im Rahmen der Direktvermittlung. Bewerben Sie sich jetzt und werden Teil eines motivierten Teams! Es erwarten Sie ein moderner Arbeitsplatz, ein interessantes Aufgabenfeld und vieles mehr.

Ihre Aufgaben

  • Kundenbetreuung im Bereich der Datenmigration, Entwicklung, sowie diverser Schnittstellen
  • Unterstützung in aktiven Softwareentwicklungsprojekten
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Team

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Erfahrung mit Open Edge
  • Zwei bis drei Jahre Erfahrung in der Entwicklung
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10082545. Bei Fragen steht Ihnen Frau Ayse Gelberi von Robert Half Technology unter gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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