Webentwickler (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

22. December 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10082545

Bereich:

IT-Bereich


Description

Im Rahmen der Festanstellung suchen wir für mehrere unserer Kunden im Raum Frankfurt erfahrene Webentwickler (w/m) zur Direktvermittlung. Wenn Sie sich für die Webentwicklung begeistern und mit Leidenschaft an innovativen Projekten teilhaben möchten, dann bewerben Sie sich heute noch. Profitieren Sie dabei von diversen Benefits, wie zum Beispiel: flexible Arbeitszeiten, eine sehr gute Anbindung, diverse Weiterbildungsmöglichkeiten, Aufstiegschancen, offene Kommunikationskultur und weitere Benefits.

Ihre Aufgaben

  • Entwicklung und Einführung von webbasierten Plattformen
  • Analyse, Codierung und Design von Entwicklungen
  • Weiterentwicklung bestehender Systeme
  • Arbeiten an Projekten, sowohl selbstständig als auch im Team

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Weiterbildung sind von Vorteil
  • Gute Kenntnisse im Bereich HTML, CSS und JavaScript, idealerweise 3 Jahre Berufserfahrung
  • Erfahrung in PHP-Entwicklung von Vorteil, aber kein Muss
  • Teamplayer
  • Englischkenntnisse wünschenswert

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10082545. Bei Fragen steht Ihnen Frau Ayse Gelberi von Robert Half Technology unter gerne zur Verfügung.


Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Frankfurt am Main

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