Mitarbeiter im Forderungsmanagement (w/m/d)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

22. August 2019

Vermittlungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

06600-0011129289

Bereich:

Banken und Finanzdienstleistung


Description

Mitarbeiter im Forderungsmanagement (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes internationales Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter für das Forderungsmanagement (w/m/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.


Ihre Aufgaben als Mitarbeiter im Forderungsmanagement (w/m/d)



  • Bearbeitung von Insolvenzen, Mahnverfahren und Zwangsvollstreckungen

  • Korrespondenz mit Schuldnern, Schuldnervertretern und Anwälten

  • Zahlungsvereinbarungen, Vergleiche und Stundungen im vorgegebenen Kompetenzrahmen tref­fen

  • Erteilung von Auskünften zum Sachstand

  • Überwachung von Zahlungseingängen sowie schriftliche als auch telefonische Anmahnung von ausbleibenden Zahlungseingängen

  • Abstimmung und Klärung von Debitorenkonten und Differenzen

  • Selbständige Bearbeitung von Forderungen auf dem außergerichtlichen Wege

  • Strukturierte Bearbeitung und Überwachung von Wiedervorlagen und Fristen




Ihr Profil



  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise im Finanzwesen oder bei einem Rechtsanwalt

  • Mehrjährige Erfahrung in der Debitorenbuchhaltung und im Forderungsmanagement

  • Kenntnisse in den Bereichen gerichtliche Mahnverfahren, Zwangsvollstreckung und Insolvenz

  • Verantwortungsbewusstsein im Umgang mit Daten

  • Verhandlungsstärke, Kontaktfreude und exzellente kommunikative Fähigkeiten

  • Schnelle Auffassungsgabe, eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise

  • Sicheres Auftreten und geübter Umgang mit Mie­tern und Auftraggebern

  • Gute Englischkenntnisse



Vorteile bei Robert Half



  • Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)

  • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag

  • Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen

  • Attraktive Sozialleistungen

  • Beste Chance für Berufs-, Quer- und Wiedereinsteiger mit vielfältiger Stellenauswahl

  • Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen

  • Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

  • Erfahrungen sammeln und Erhöhung des eigenen „Marktwerts"

  • „Sprungbrett" zur Direkteinstellung beim Kunden



Haben wir Ihr Interesse geweckt?


Dann bewerben Sie sich online als Mitarbeiter im Forderungsmanagement (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06600-0011129289 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Frau Yasemin Ates von Robert Half gerne zur Verfügung.



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