Mitarbeiter Disposition (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

September 08

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10074052

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Disposition (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Durchführung der Auftragsbearbeitung und allgemeine Auftragsabwicklung im System
  • Angebotskalkulation und -erstellung
  • Enge Zusammenarbeit mit dem Außendienst (z. B. Terminmanagement)
  • Auftragsabwicklung sowie -Verfolgung
  • Disposition nach Planvorgaben
  • Pflege von Daten im EDV System
  • Reklamationsmanagement
  • Fahrerabfertigung
  • Transportkontrolle, Transportmanagement
  • Rechnungserstellung sowie Bearbeitung der offenen Posten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Kaufmann/-frau für Spedition und Logistikdienstleistungen oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Erste Berufserfahrung in dem Bereich wünschenswert
  • Fließende-verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Weitere Fremdsprachen sind von Vorteil
  • Gute bis sehr gute EDV-Kenntnisse (MS Office, SAP)
  • Ein freundliches und gleichzeitig kompetentes Auftreten am Telefon

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10074052. Bei Fragen steht Ihnen Frau Safaa Laabouchni von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Frankfurt am Main

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