Mitarbeiter Buchhaltung/Controlling (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

October 04

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10112528

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Du suchst eine neue Herausforderung, dann bist Du bei uns richtig!

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter Buchhaltung / Controlling in der Buchhaltung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Deine Aufgaben

  • Sie verbuchen sämtliche Geschäftsvorfälle für drei Unternehmen.
  • Darunter fallen Reisekostenabrechnungen, Kassenführung und die Rechnungslegung national und international.
  • Die Mitarbeit bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen,
  • die Kommunikation mit Banken- und Wirtschaftsprüfern
  • und allgemeine Bürotätigkeiten vervollständigen Ihr Aufgabenspektrum

Dein Profil

  • Sie haben eine kaufmännische Ausbildung erfolgreich abgeschlossen und weisen eine mehrjährige Berufserfahrung in der Buchhaltung vor.
  • Kenntnisse in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sind von Vorteil.
  • Erfahrung im Umgang mit gängigen Office- und Buchhaltungs-Programmen setzen wir ebenso voraus sowie sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
  • Kommunikation und Teamfähigkeit sowie Belastbarkeit und selbstständiges Arbeiten runden Ihr Profil ab.)

Du hast Interesse an diesem Job?

Bitte bewerbe Dich online unter Angabe der Referenznummer 10112528 und senden deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben, Zeugnisse). Bei Fragen steht Dir Herr Emir Seferagic von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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