Manager IFRS und Aufsichtsrecht (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

November 01

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

135558

Bereich:

Banken und Finanzdienstleistung


Description

Für unseren Kunden, einen etablierten Finanzpartner für den deutschen Mittelstand, suchen wir einen Manager IFRS und Aufsichtsrecht. Die Unternehmenskultur ist von Offenheit, Innovationskraft und flachen Hierarchien gekennzeichnet. Gleichzeitig handelt es sich um eine zukunftsorientiertes Business mit allen damit verbundenen Sicherheiten und Perspektiven. Gesucht wird ein Individuum mit einer strukturierten und analytischen Arbeitsweise sowie Interesse an aufsichtsrechtlichen und regulatorischen Themen.


Ihre Aufgaben



  • Erstellung der FinRep-Reportings auf Basis des IFRS-Reportings und Validierung der CoRep-Meldungen

  • Umsetzung der aus der „Capital Requirements Regulation" (CRR) und der Eigenkapitalrichtlinie (CRD IV) resultierenden Anforderungen an die Eigenmittelausstattung und Eigenmittelbindung

  • Interner Ansprechpartner für aufsichtsrechtliche Themen

  • Optimierung und Dokumentation von Prozessen

  • Projektarbeit, insbesondere im Bereich IFRS (z.B. IAS 39/IFRS 9)


Ihr Profil



  • Abgeschlossenes wirtschaftswissenschaftliches Studium

  • Mindestens 3-4 Jahre Berufserfahrung im Bereich Aufsichtsrecht und/oder Meldewesen, z.B. erworben in Banken und/oder Prüfungsgesellschaften und/oder Beteiligungsgesellschaften

  • Fundierte Kenntnisse des Bankenaufsichtsrechtes und Meldewesens (u.a. CRR/CRD IV, KWG, FinRep, CoRep) sowie IFRS-Kenntnisse

  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere MS Excel) und idealerweise Erfahrung mit SAP

  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

  • Eigeninitiative, Flexibilität und Durchsetzungsvermögen

  • Verbindliches und professionelles Auftreten


Sie haben Interesse an diesem Job?


Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 135558. Bei Fragen steht Ihnen Herr Dr. Ronny Horst von Robert Half Financial Services gerne zur Verfügung.



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