Leiter Finanz- und Rechnungswesen (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

29. August 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10057607

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Mögen Sie es Prozesse mitzugestalten, sind sicher in Abschlüssen und haben erste Erfahrung in der Teamführung gesammelt? Suchen Sie eine neue Herausforderung im Produktionsumfeld? Dann ist diese Position wie gemacht für Sie!

Unser Kunde ist Marktführer im Produktionsbereich. Der Firmensitz ist in Frankfurt und es bestehen Niederlassungen bundesweit und international. Zur direkten Festanstellung suchen wir ab sofort einen erfahrenen und engagierten Leiter Rechnungswesen (w/m), zur Optimierung der Prozessabläufe.

Ihre Aufgaben

  • Führung eines Teams von 8 Mitarbeitern
  • Erstellung und Überwachung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB
  • Überwachung und Erstellung des Konzernabschlusses nach HGB/ IFRS
  • Leitung von Sonderprojekten
  • Schnittstelle zur Buchhaltung
  • Verantwortlich für die Liquiditätsplanung und -überwachung
  • Schnittstelle mit anderen Abteilungen
  • Ansprechpartner für die Geschäftsführung und für alle steuerrechtlichen Fragen im Unternehmen
  • Optimierung der Rechnungswesen relevanten Prozesse im gesamten Unternehmen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und/ oder Studium
  • Erste relevante Berufserfahrung in dem genannten Bereich
  • Abschlusssicher nach HGB und IFRS sowie im Einzel- und Konzernabschluss
  • Gute SAP Kenntnisse wünschenswert
  • Sichere EDV Kenntnisse
  • Teamarbeit und gute kommunikative Fähigkeiten gehören zu Ihren Stärken
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Sie arbeiten detailorientiert, zuverlässig und haben ein hohes Maß an Eigeninitiative

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10057607. Bei Fragen steht Ihnen Herr Michael Krauß von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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