Kreditorenbuchhalter (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

October 13

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10127484

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Sie suchen eine neue Herausforderung dann sind Sie bei uns richtig!

Für unseren Kunden, ein weltweit agierendes Unternehmen, suchen wir ab sofort einen Kreditorenbuchhalter (w/m) in der Buchhaltung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme.

Deine Aufgaben

  • Kreditorenbuchhaltung für mehrere Gesellschaften
  • Buchen der Bank und Kasse
  • Kontenklärung und -abstimmung mit Lieferanten
  • Verbuchung von Reisekosten und Barkassen
  • Intercompanyabstimmung

Dein Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m)
  • Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, insbesondere im Bereich Debitoren
  • Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und einem ERP-System
  • Gute Englischkenntnisse sind wünschenswert
  • Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und zuverlässige Arbeitsweise

Du hast Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10127484 und senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (CV, Anschreiben, Zeugnisse). Bei Fragen stehen Ihnen Herr Emir Seferagic von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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