IT-Supporter (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

October 13

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10118428

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie sind auf der Suche nach einer neuen und spannenden Herausforderung? Bei unserem Kunden ist das möglich! Aktuell suchen wir ab sofort in der Direktvermittlung für unseren Kunden in Frankfurt/Main einen IT-Supporter (w/m). Es erwartet Sie ein spannendes, interessantes Arbeitsumfeld in einem angenehmen Betriebsklima. Zudem bietet unser Kunde Ihnen flexible Arbeitszeiten, eine betriebliche Altersvorsorge, Weiterbildungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte und vieles mehr.

Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich heute noch!

Ihre Aufgaben

  • Fehler- und Störungsmeldungen für die Windows-Anwendungen beheben
  • 1st Level IT Support
  • Die Aufnahme und Bearbeitung von Kundenanfragen (Ticket Management)
  • Usersupport

Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im Bereich IT-Systemelektronik oder vergleichbare Qualifikation von Vorteil
  • Erste Erfahrung im Kunden- und User Support
  • Serviceorientierte Arbeitsweise, gepaart mit Teamfähigkeit
  • Gute Deutschkenntnisse werden vorausgesetzt
  • Hands-On-Mentalität

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10118428. Bei Fragen steht Ihnen Herr Talhah Ahmad von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Frankfurt am Main

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