IT-Anwendungsbetreuer (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

24. August 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10051029

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Bereich der Anwendungsbetreuung? Dann haben wir hier genau das Richtige für Sie.

Für unseren Mandanten, ein internationales Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, suchen wir einen IT-Anwendungsbetreuer (w/m) im Rahmen der Festanstellung. Unser Kunde bietet neben einem freundlichen Betriebsklima, einem interessanten Aufgabengebiet und Weiterentwicklungsmöglichkeiten noch vieles mehr. Lernen Sie das Unternehmen direkt vor Ort bei einem Vorstellungsgespräch mit den Entscheidern kennen.

Ihre Aufgaben

  • Verantwortung für Access-, Incident- und Changemanagement
  • Durchführung von Anwenderschulungen, IT-Anwendersupport
  • Verantwortung des reibungslosen Betriebs der Anwendungen und Schnittstellen sowie der Optimierung der IT-Applikationen
  • Erstellung von Dokumentationen
  • Steuerung der Dienstleister

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im Bereich (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Erste Erfahrung in der Anforderungs- und Prozessanalyse
  • Fundierte Kenntnisse von Groupware- und Dokumentenmanagementsystemen MS Sharepoint, Nintey und Easy DMS von Vorteil
  • Gute Kenntnisse iin den Microsoft-Technologien wie MS SQL- Server, .Net, Activ Directory
  • Kenntnisse im Projektmanagement
  • Erfahrung im Schreiben und Implementieren von Dokumentationen
  • Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10051029. Bei Fragen steht Ihnen Frau Nelly Quincy-Jones von Robert Half Technology unter gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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