IT-Allrounder (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

11. September 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10071819

Bereich:

IT-Bereich


Description

Aktuell suchen wir für unseren Kunden einen IT-Allrounder (w/m). Es erwarten Sie neben einem angemessenen Gehalt, 30 Tage Urlaub, kurze Entscheidungswege, flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und vieles mehr. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Systemadministration von Windows-Servern und Betreuung der Server Hardware
  • Wartung der IT-Systemlandschaft und Systempflege
  • Optimierung bestehender IT-Lösungen
  • Zusammenarbeit im Team, sowie Support

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossenes Ausbildung der Fachinformatik oder vergleichbare Qualifikation
  • Kenntnisse in der Windowsadministration
  • Grundlegende SAP-Kenntnisse
  • Grundkenntnisse im Support erwünscht
  • Eigenständige, serviceorientierte Arbeitsweise
  • Teamfähigkeit
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10071819. Bei Fragen steht Ihnen Frau Ayse Gelberi von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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