Immobilienkaufmann (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

8. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10071986

Bereich:

Banken und Finanzdienstleistung


Description

Für unseren Kunden, ein namhaftes Immobilienunternehmen in Frankfurt, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Immobilienkaufmann (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit der Option auf Übernahme.

Ihre Aufgaben

  • Betriebskostenabrechnungen bearbeiten und erstellen
  • die Nebenkosten analysieren und Auswertungen erstellen
  • Kontierung von Rechnungen, Grundbesitzabgaben, Versorgungserrechnungen
  • Administrative Betreuung und Unterstützung der Objektverwalter
  • Abrechnungen von Dienstleistern überprüfen
  • Widersprüche bearbeiten

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als Immobilienkauffrau/-mann, oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Berufserfahrung im Bereich Betriebskosten und Nebenkostenabrechnung
  • Kenntnisse in der Buchhaltung der Wohnungswirtschaft
  • Selbstständige und genaue Arbeitsweise
  • Teamgeist, Flexibilität und Belastbarkeit
  • Verantwortungsbewusst und kommunikativ

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10071986. Bei Fragen steht Ihnen Frau Yang Yu von Robert Half Financial Services gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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