Financial Controller (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

29. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10107689

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Für unseren namhaften Kunden im Umkreis von Frankfurt suchen wir ab sofort, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme, einen qualifizierten Financial Controller (w/m) oder einen Kandidaten (w/m), der sich gerne in diese Position entwickeln möchte. Es erwartet Sie ein spannender Aufgabenbereich, sowie ein attraktives Gehaltspaket. Zudem bietet der Kunde Ihnen eine strukturierte Einarbeitung und flexible Arbeitszeiten.

Ihre Aufgaben

  • Accounting: Kontrolle der Rechnungsstellung, Überwachung der Korrektheit von Zuordnung der Zahlungseingänge zu den OPs
  • Administration von Eingangsrechnungen, Kontrolle der zeitgerechten Zahlungseingänge
  • Aufstellung von monatlichen Rückstellungen für den Monatsabschluss
  • Unterstützung im Monatsabschlussprozess und Reporting
  • Controlling: Beantwortung von Ad-hoc Fragen (Analyse/ Auswertungen)
  • Profitabilitäts- und Rentabilitätsanalysen
  • Soll-/Ist-Vergleiche

Ihr Profil

  • Fundierte Berufserfahrung im Accounting/ Buchhaltung als auch im Controlling
  • Eigenverantwortliche und zuverlässige Arbeitsweise
  • Selbständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, Schwerpunkt „ Excel und Access"
  • Bachelor in Accounting/ Finance oder vergleichbare kaufmännische Ausbildung wünschenswert
  • Gute Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10107689. Bei Fragen steht Ihnen Herr Ufuk Nacar von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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