Fachinformatiker für Systemintegration (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

August 11

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9992162

Bereich:

IT-Bereich


Description

Wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Frankfurt am Main einen IT-Specialist (w/m). Unser Kunde möchte seine IT auf eine neue Ebene bringen - und Sie helfen dabei! Sie haben die Möglichkeit in einem dynamischen Umfeld mit vielen Mitarbeitern weitere Erfahrungen zu sammeln und bereits erworbenes Wissen unter Beweis zu stellen. Die Stelle wird im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt.

Ihre Aufgaben

  • 1st / 2nd Level Support
  • Onsite Support
  • Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur
  • Implementieren neuer Technologien
  • Zusammenarbeit mit externen Lieferanten und Dienstleistern
  • Garantieüberwachung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (w/m) für Systemintegration oder eine ähnliche Ausbildung
  • Erfahrung im Support
  • Sehr gute Kenntnisse in Active Directory
  • Gute Kenntnisse mit Windows 8.1
  • Gute Kenntnisse mit Windows Server 2008/2012R2
  • Linux Kenntnisse wünschenswert
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Exchange
  • Gute Kenntnisse in Microsoft Office 365
  • Kenntnisse mit VMWare
  • Sehr gutes Englisch und fließende Deutsch-Kenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9992162. Bei Fragen steht Ihnen Frau Vanessa Volb von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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