Fachinformatiker als IT-Supporter (Websites) (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

September 11

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10074176

Bereich:

IT-Bereich


Description

Sie sind auf der Suche nach einer beruflichen Chance, bei der Sie Ihr Fachwissen unter Beweis stellen können? Dann haben wir genau die richtige Herausforderung für Sie. Bewerben Sie sich noch heute!

Für unseren Kunden im Bereich der IT-Dienstleistungen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen IT-Supporter (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Unterstützung bei der Website-Erstellung
  • Administration von Nutzerberechtigungen
  • Lösung von Problemen bei Webseiten
  • Unterstützung im Handling (editorial backends und database interfaces)
  • Integration von Inhalten auf den Webseiten

Ihr Profil

  • Ausbildung im IT-Bereich (z.B. Fachinformatiker/-in) oder vergleichbare fundierte Berufserfahrung
  • Mehrjährige Berufserfahrung mit Webanwendungen zwingend notwendig
  • Erfahrung im Umgang mit Webseiten und Managementsystemen für Web-Inhalte
  • Grundlegendes Verständnis für Marketing
  • Kenntnisse in der Suchmaschinenoptimierung
  • Webanalytik
  • Grundwissen in http(s), Netzwerkarchitektur auf Anwendungsebene
  • Kenntnisse mit SharePoint
  • Experte in HTML, JS, CSS, HTML 5, JSON, XML und XSLT
  • Kenntnisse im Frontend-Bereich
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10074176. Bei Fragen steht Ihnen Frau Vanessa Volb von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Frankfurt am Main

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