Empfangsmitarbeiter (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

September 15

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10083323

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz im Großraum Frankfurt am Main, suchen wir einen Empfangsmitarbeiter (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Betreuung der Telefonzentrale (Bedienung der Telefonzentrale und Weiterleitung der Anrufe)
  • Freundlicher Empfang und Bewirtung der Gäste und Besucher des Hauses
  • Eigenverantwortliche Organisation des Empfangs- und Konferenzraumbereichs
  • Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs
  • Erledigung anfallender Korrespondenz

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung im kaufm. Bereich
  • Kommunikative, offene und freundliche Persönlichkeit
  • Sehr gepflegtes Erscheinungsbild
  • Organisationstalent sowie eine strukturierte, flexible und selbstständige Arbeitsweise
  • Gute Englischkenntnisse
  • Anwenderkenntnisse in MS-Outlook
  • Idealerweise erste Erfahrungen in vergleichbarer Position

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10083323. Bei Fragen steht Ihnen Frau Safaa Laabouchni von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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