Derivate Spezialist (w/m)


Standort:

Frankfurt am Main

Gepostet am:

August 18

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10043318

Bereich:

Banken und Finanzdienstleistung


Description

Für unseren Kunden, eine international agierende Bank mit Sitz in Frankfurt, suchen wir ab sofort einen Mitarbeiter (w/m) als Derivate Spezialist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Verbuchung und Freigabe der Sicherheiten
  • Tägliche Bewertung und Analyse der Marktrisiken zur Festlegung der Sicherheiten-Forderungen
  • Tägliche Abstimmung der Positionen und Durchführung des Reportings
  • Aufbau und Erhalt stabiler Beziehungen zu Kunden, deren Gegenparteien und Depotbanken
  • Unterstützung bei der Migration neuer Kunden sowie Analyse und Weiterentwicklung vorhandener Prozesse als auch Produktlösungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossenes Fachhochschul- oder Hochschulstudium im Bereich Wirtschaftswissenschaften oder Bankausbildung und drei bis fünf Jahre entsprechende Erfahrung
  • Serviceorientiertes Auftreten und eine sehr gute analytische sowie lösungsorientierte Vorgehensweise
  • Sie können mit Stresssituationen umgehen und bleiben auch unter Zeitdruck ein ausgesprochener „Teamplayer"
  • Idealerweise Erfahrung in den Bereichen Collateral Management, Wertpapierleihe-Geschäfte oder Derivate, diese sind aber nicht Voraussetzung
  • Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
  • Gute Kenntnisse der MS-Office Applikationen

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10043318. Bei Fragen steht Ihnen Frau Yang Yu von Robert Half Financial Services gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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