Personalsachbearbeiter (w/m)


Standort:

Essen

Gepostet am:

September 14

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10076682

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Sie können sich nicht zwischen den Abteilungen Personal und Buchhaltung entscheiden und würden am liebsten in beiden arbeiten? Ihre Arbeit ist komplett Gewissenhaft, Sorgfältig und dazu sind Sie noch total zahlenaffin? Dann sind Sie hier genau richtig!

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Bereich Bildung mit Sitz in Essen, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Personal (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Mitwirkung bei der Budgetüberwachung
  • Stammdatenpflege und Überwachung
  • Auf- und Vorbereitung der Jahresabschlüsse in enger Zusammenarbeit mit der Buchhaltung
  • Ordnungsgemäße Prüfung der Personalkosten und Stundennachweise
  • Einholung fehlender Daten und Pflege der Stammdaten
  • Versendung aller relevanten Materialien bezüglich der zu bearbeitenden Projekte
  • Überwachung des Rücklaufs der verwendeten Materialien

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung inklusive Erfahrung in der Personalabteilung
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Zumindest Grundkenntnisse in der Buchhaltung
  • Gute Kenntnisse der gängigen MS Office Programme insbesondere Excel
  • Idealerweise Erfahrungen mit MS Access oder einer anderen Datenbank
  • Eine Affinität zu Zahlen und Analytisches Denken


Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10076682. Bei Fragen steht Ihnen Herr Ahmet Yilmaz von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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