Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m)


Standort:

Essen

Gepostet am:

September 26

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10083288

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen


Description

Wenn Sie offen für neues sind und Ihre Stärken in der Lohn-und Gehaltsbuchhaltung weiter vertiefen möchten, dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir suchen ab sofort für unseren Kunden in Essen, im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter mit Option auf Übernahme (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Erstellen der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen für ca. 200 Mitarbeiter/innen
  • Führung der Personalakten
  • Werksstudenten und Auszubildende abrechnen
  • Kommunikation mit Krankenkassen und Behörden
  • Ansprechpartner in renten- und sozialversicherungsrechtlichen Fragestellungen
  • Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie Steuer- und Sozialversicherungsrecht
  • Vertraulicher Umgang mit persönlichen Daten
  • Sorgfältige, strukturierte und selbständige Arbeitsweise

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10083288. Bei Fragen steht Ihnen Herr Thas Jeya von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Essen

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