Vertriebsmitarbeiter (w/m)


Standort:

Duisburg

Gepostet am:

September 20

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10090330

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Sie bringen Berufserfahrung aus einem multikulturellen Arbeitsbereich mit sich und sind der „geborene Koordinator"? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Für unser weltweit agierendes Kundenunternehmen aus dem Automotive-Bereich in Duisburg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung eine/n Mitarbeiter Vertrieb (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Bearbeitung der gesamten Auftragsabwicklung inkl. der logistischen Organisation vom Auftragseingang bis zur Belieferung
  • Umfassende Kundenbetreuung
  • Bearbeitung von Reklamationen
  • Erstellung von Angeboten und Preiskalkulation und terminliche Absprachen treffen
  • Koordination der Produktion und Überwachung des Lagebestandes
  • Vertriebskoordination und Informationsmanagement
  • Rechnungsstellung

Ihr Profil

  • Idealerweise abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich
  • Gute Englischkenntnisse
  • Gute Kenntnisse in MS-Office (Word, Excel, PowerPoint)
  • SAP Kenntisse (von Vorteil)
  • Rasche Auffassungsgabe, selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
  • Freundliches Auftreten und hohe Einsatzbereitschaft

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10090330. Bei Fragen steht Ihnen Frau Katharina Neufeld von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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