Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m)


Standort:

Düsseldorf

Gepostet am:

August 24

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10040769

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen


Description

Wir suchen für unseren Kunden in Düsseldorf, ein international aufgestelltes, stetig wachsendes Unternehmen aus dem Handelsbereich, einen Sachbearbeiter (w/m) für die Buchhaltung. Es erwartet Sie ein sehr modernes Umfeld und ein angenehmes Arbeitsklima. Wenn Sie sich von dieser Position angesprochen fühlen, senden Sie uns gerne Ihre aktuellen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen zu. Diese Position ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen.

Ihre Aufgaben

  • Vorbereitende Tätigkeiten im Rahmen der Monats- und Jahresabschlüsse
  • Sachkontenstammdatenpflege
  • Buchen der Debitorenrechnungen
  • Erfassung der Zahlungsanforderungen
  • Mahnwesen Intern und Extern
  • Kontenabstimmung
  • Buchung aller Geschäftsvorfälle im Rahmen der Bankkontenbewegung
  • Abwicklung des Zahlungsverkehrs
  • Vorbereitung der Unterlagen für laufende Betriebsprüfungen

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung
  • Relevante Berufserfahrung im oben genannten Bereich
  • Gute SAP R3/FI Kenntnisse
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert
  • Kommunikationsfähige Englischkenntnisse von Vorteil
  • Hohe Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und ein hohes Maß an Eigeninitiative

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10040769. Bei Fragen steht Ihnen Frau Silke Reimann von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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