Marketing Sachbearbeiter (w/m)


Standort:

Dortmund

Gepostet am:

September 08

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10068269

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Beschreibung

Sie sind kreativ, kommunikativ und wissen nicht nur wie Sie Ihre Ideen umsetzten sondern können diese direkt an den Mann bringen? Sie leiten Projekte und können genauso gut mit Endverbrauchern als mit Großhändlern kommunizieren? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns!

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus der Holzindustrie im Raum Dortmund, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Marketing (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung.

Ihre Aufgaben

  • Beratung und Betreuung der Kunden
  • Komplette Projektabwicklung auch in Abstimmung mit externen Dienstleistern
  • Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kunden
  • Ausbau des Kundenstamms
  • Konzeption aller Marketing-Aktivitäten in Print- wie Online Kampagnen im B2B und B2C

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännisches Studium oder Ausbildung im Bereich Marketing
  • Sie sind kunden- und dienstleistungsorientiert sowohl im B2B als B2C Geschäft
  • Sorgfältige, strukturierte und selbstständige Arbeitsweise
  • Flexibel, zuverlässig und teamfähig
  • Belastbarkeit und Serviceorientierung erforderlich
  • Gute MS Office Kenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10068269. Bei Fragen steht Ihnen Herr Ahmet Yilmaz von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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