Disponent Neufahrzeuge (w/m)


Standort:

Darmstadt

Gepostet am:

29. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10107883

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für unseren Kunden, ein national agierendes Unternehmen aus dem Automobilbereich, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter (w/m) in der Neuwagendisposition im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option auf Übernahme in ein Festanstellungsverhältnis.

Ihre Aufgaben

  • Tägliche Übernahme der vom Verkaufsleiter geprüften und genehmigten Gebraucht- und Neufahrzeugverträge
  • Prüfung der Gebraucht- und Neufahrzeugbestellungen hinsichtlich:
  • Eingabe der Bestellungen in die Datenverarbeitungssysteme
  • Permanente Kontrolle und Prüfung des Auftrags- und Bestellbestandes in Extranet
  • Abgleich der täglichen Bestellprotokolle auf kundenrelevante Veränderungen in Bezug auf Liefertermin und Baubarkeit
  • Erstellung und Prüfung der Auftragsbestätigungen unter Einhaltung der Bestätigungsfrist und gegebenenfalls Berücksichtigung der Preisanpassungsklausel sowie Versand an den Kunden
  • Tägliche Terminkontrolle der bestellten Neufahrzeuge bis zur Fertigstellung
  • Prüfung der Eingangsrechnungen hinsichtlich Vollständigkeit der Ausstattungen und der Einkaufspreise

Ihr Profil

  • Ausbildung zum Automobilkaufmann/ Verkäufer und erste Berufserfahrung in der Fahrzeugdisposition
  • Sehr analytische und selbstständige Arbeitsweise
  • Sicher in der Anwendung der gängigen MS Office Systeme und erste Erfahrung mit SAP

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10107883. Bei Fragen steht Ihnen Herr Johannes Voigt von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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