Vertriebsinnendienstmitarbeiter (w/m)


Standort:

Bonn

Gepostet am:

August 10

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10002293

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Sie haben eine schnelle Auffassungsgabe und beraten Kunden gern telefonisch? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir bieten Ihnen bei unserem Kunden eine neue Herausforderung im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung mit Option zur Übernahme! Das Unternehmen ist ein renommierter Arbeitgeber in der Region Bonn und sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Mitarbeiter Vertriebsinnendienst (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Kommunikation zwischen Verkaufsleitung und Vertriebsinnendienst
  • Auftragserfassung und Betreuung bestehender Kunden
  • Angebotserstellung
  • Reklamationsbearbeitung
  • Erstellen von Statistiken
  • Unterstützung der Verkaufsleitung
  • Erstellung und Prüfung der Dienstleistungsrechnungen
  • Erstellen von Angebotskalkulationen und Mengenbedarfsplanung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
  • Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst wünschenswert
  • Gute MS Office Kenntnisse
  • Selbständige und verantwortungsvolle Arbeitsweise
  • Flexibilität mit hoher Motivation
  • Gute Englischkenntnisse wünschenswert

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10002293. Bei Fragen steht Ihnen Frau Gamze Kundoch von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Bonn

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