Sachbearbeiter Export (w/m)


Standort:

Bonn

Gepostet am:

13. October 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10117050

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

In Sachen Logistik macht Ihnen keiner etwas vor? Sie suchen nach einer neuen Herausforderung oder wollen sich beruflich verändern? Dann bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden im Raum Bonn suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen Sachbearbeiter für die Exportabwicklung (w/m).

Ihre Aufgaben

  • Erfassung und Bearbeitung der eingehenden Aufträge
  • Erstellung von Versanddokumenten / Zollabwicklung
  • Serviceorientierte Korrespondenz in englischer und deutscher Sprache mit internen und externen Kunden
  • Terminkoordination in Zusammenarbeit mit Verkauf und Produktionsplanung
  • Gefahrgutdokumentenerstellung für die Verkehrsträger: Luftverkehr oder Seeschifffahrtsverkehr
  • Alle anfallenden administrativen Arbeiten sowie Stammdatenpflege

Ihr Profil

  • Verhandlungssichere Englischkenntnisse wünschenswert
  • Abgeschlossene Ausbildung zum Speditionskaufmann/-frau oder vergleichbar
  • Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen
  • Erfahrungen in einem produzierenden Unternehmen oder in einem Maschinenbauunternehmen wünschenswert
  • Sehr gute Exportkenntnisse und mehrjährige Exporterfahrung in Drittländer
  • Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung
  • Organisations- und Teamfähigkeit

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10117050. Bei Fragen steht Ihnen Frau Isabell Mehlhorn von Robert Half OfficeTeam unter 0221/13 99 4066 gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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