4 Jobergebnisse für Hr Manager Wmd in Bonn, North Rhine-Westphalia

(Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung Du möchtest Unternehmen und Karrieren positiv beeinflussen und punktest mit einem unschlagbaren Mix aus charismatischer Persönlichkeit und Power? Erfolgreiche Personalvermittlung ist mehr als „Matching" - es geht um nachhaltige Beziehungen zu Kunden und Kandidaten, tiefgehendes Prozessverständnis und strategische Entwicklung. Als (Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung verstärkst Du mit Deiner Vertriebserfahrung unser Team der strategischen Großkundenbetreuung. Was bedeutet das in der Praxis - (Senior) Client Service Manager (w/m/d) Personalberatung Unsere (Senior) Personalberater sind Experten im Bereich Sales, Ausbau von nachhaltigen Kundenbeziehungen und unterstützen Unternehmen dabei, die besten Talente zu finden.Robert Half ist der weltweit erste und größte spezialisierte Anbieter für Talentlösungen. Ob in den Bereichen Finance, IT, kaufmännisch oder Legal - seit 1948 unterstützen wir mittelständische Unternehmen und Konzernkunden auf höchstem Niveau beim Recruitment. Wir schaffen eine herausragende Unternehmenskultur sowie die bestmöglichen Voraussetzungen für jeden Einzelnen, um mit uns Erfolgsgeschichte zu schreiben! Dies wird von unseren Mitarbeitenden sehr geschätzt und hat uns die Auszeichnung als einer der besten Arbeitgeber Deutschlands™ 2024 durch Great Place to Work® eingebracht. Deine Aufgaben:<ul><li>Du baust unsere größten Kunden im Bereich der Personalvermittlung aus</li><li>Du generierst alle Bedarfe durch Farming der Bestandskunden und stellst die bestmögliche Besetzung, in enger Zusammenarbeit mit unseren Recruiting-Experten, sicher</li><li>Du führst die Besetzungsprozesses beim Kunden operativ durch</li><li>Mit Deiner überzeugenden Persönlichkeit baust du nationale Konzernkunden aus, um neues und bestehendes Geschäft weiterzuentwickeln</li><li>Du sorgst durch Deine proaktive Kundenbetreuung für eine nachhaltige Zusammenarbeit</li><li>Du analysierst und verstehst den Markt und teilst die Trends mit Deinen Kunden </li></ul>Dein Profil:<ul><li>Abgeschlossene Ausbildung; alternativ Studium und Berufserfahrung in der Personaldienstleistungsbranche oder im Vertrieb wünschenswert</li><li>Gewinnermentalität und die Motivation, überragende Ergebnisse zu erzielen - dadurch hast Du bereits eine nachweisbare Erfolgsbilanz im Vertrieb vorzuweisen</li><li>Die Fähigkeit, Dich flexibel auf ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld einzustellen</li><li>Networking-Skills und sehr gut ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten - auch auf Englisch </li></ul>Deine Vorteile:<ul><li>Attraktives Gehalt, motivierendes Bonusmodell und zahlreiche Benefits (z.B. Firmenwagen oder Car Allowance, Company Bike, Mitarbeiterrabatte und Wellbeing-Angebote, Wellness- und Fitnessangebote)</li><li>Maßgeschneiderter Onboarding- und Trainingsplan</li><li>Sales Competitions und unternehmensweite Events</li><li>Modernste Technologien ermöglichen flexibles Arbeiten</li><li>Unterstützung durch unser Administrative Center of Excellence bei täglichen administrativen Aufgaben</li><li>Vielfältige und integrative Unternehmenskultur, in der jeder so sein kann, wie er ist </li></ul>Standort: Düsseldorf Klingt interessant? Du willst 2025 mit Robert Half durchstarten? Dann bewirb' Dich jetzt! Bei Fragen steht dir Alexander Jordans unter 0172 4035702 gerne zur Verfügung. Auf Instagram @roberthalfdach kannst Du außerdem einen Blick hinter die Kulissen werfen und unsere integrative Unternehmenskultur besser kennenlernen.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>.Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/VmFuZXNzYS5UaWxsaW5nZXIuNDYzNjcuMTA3MTdAcm9iZXJ0aGFsZmludGwuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Logistikunternehmen mit Sitz im Raum Mettmann, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten / HR-Generalisten (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Anspruchsvolle, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Umfeld</li><li>30 Tage Urlaub</li><li>Tarifliche Sonderzahlungen</li><li>Exzellente Weiterentwicklungsmöglichkeiten</li><li>Corporate Benefits</li><li>JobRad</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d)<ul><li>Beratung der Fach- und Führungskräfte der beiden Werke hinsichtlich personal- und arbeitsrechtlich sowie sozialversicherungsrechtlich relevanter Fragestellungen</li><li>Sicherstellung der Schnittstelle zur Entgeltabrechnung (HR Service Center) und Kontrolle der monatlichen Entgeltabrechnung</li><li>Erledigung regulärer HR-Administration</li><li>Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und ASA-Ausschuss</li><li>Ausbildungsbeauftragter (w/m/d) für die kaufmännischen Auszubildenden</li><li>Bearbeiten des BEM-Prozesses inkl. Führen von BEM-Gesprächen</li><li>Erstellen von Statistiken und Auswertungen</li><li>Bewerbermanagement</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Generalistische Ausbildung im Bereich Personal (Personalkaufmann (w/m/d), Studium mit Schwerpunkt Personal etc.)</li><li>Mehrjährige umfassende Erfahrung in vergleichbarer Position</li><li>Sehr gute Kenntnisse in SAP HR</li><li>Erfahrungen im Bereich Entgeltabrechnung, Kenntnisse in Zeitwirtschaft sind von Vorteil</li><li>Idealerweise Erfahrungen mit Tarifverträgen und der Zusammenarbeit mit Betriebsräten</li><li>Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit</li><li>Sehr gute MS Word- und Excel-Kenntnisse</li><li>Hands-on-Mentalität</li><li>Freude im Umgang mit Menschen</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent / HR-Generalist (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 06630-0013206713 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Farina Monix von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuMzgyMjEuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Personalleiter (w/m/d) Personalleiter (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Handelsunternehmen mit Sitz in der Nähe von Köln, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalleiter (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 75 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Flexible Arbeitszeiten (37-Stunden-Woche) und 30 Tage Urlaub</li><li>Möglichkeit auf mobiles Arbeiten (Homeoffice)</li><li>Sonderzahlungen und Ergebnisbeteiligungen</li><li>Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge</li><li>Mitarbeiterrabatte bei ausgewählten Top-Marken</li><li>Zusätzliches Fahrgeld und E-Bike-Leasing</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalleiter (w/m/d)<ul><li>Unterstützung des Unternehmenswachstums durch die verantwortliche Übernahme aller operativen und strategischen HR-Themen</li><li>Entwicklung und Umsetzung von HR-Strategien, wie beispielsweise „Talent Recruitment" und „Employer Branding"</li><li>Aufbau eines Teamspirits innerhalb des Verantwortungsbereiches</li><li>Proaktive Beratung der Fach- und Führungskräfte (w/m/d) im In- und Ausland</li><li>Durchführung von internen und externen Stellenbesetzungen mit zeitgemäßen Instrumenten</li><li>Sicherstellung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen</li><li>Organisation und Begleitung von HR-Messeveranstaltungen</li><li>Vertretung des Unternehmens zu allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene Studien mit Schwerpunkt Personalwesen oder eine vergleichbare Qualifikation</li><li>Mehrjährige Führungserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem internationalen Industrieumfeld</li><li>Erfahrung im Management und Umsetzen von Personalthemen auf Augenhöhe mit Managern (w/m/d) verschiedener Ebenen</li><li>Erfahrung in der operativen Personalarbeit</li><li>Pro-aktive Persönlichkeit mit dem Willen, etwas zu bewegen</li><li>Ausgeprägte Team- und Kooperationsfähigkeit gepaart mit Hands-On Mentalität</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office</li><li>Sehr gute Englischkenntnisse</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalleiter (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60030-0013175968 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Darjoush Lobenthal von Robert Half gerne zur Verfügung. Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNDUxMTIuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">

Personalreferent (w/m/d) Personalreferent (w/m/d) gesucht - Für unseren Kunden, ein Unternehmen mit Sitz in Koblenz, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d).Bei der Position handelt es sich um eine direkte Festanstellung bei unserem Kunden. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Unser Kunde bietet<ul><li>Job Rad</li><li>Übernahme der Kosten ÖPNV</li><li>Weiterbildungsmöglichkeiten</li><li>Mitarbeiterrabatte</li></ul> Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d)<ul><li>Personaladministration vom Eintritt bis Austritt</li><li>Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc. nach Vorlagen</li><li>Einhaltung der Urlaubs- und Krankheitsdatei</li><li>Melde- und Bescheinigungswesen</li><li>Ansprechpartner (w/m/d) für Mitarbeiter, Krankenkassen, Sozialversicherungsträger und Behörden</li><li>Mitwirkung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen</li><li>Unterstützung der Finanzbuchhaltung bei der Abstimmung der Konten für den Personalbereich</li><li>Betreuung der Auszubildenden</li></ul> Ihr Profil<ul><li>Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (w/m/d)</li><li>Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung</li><li>Fundierte und aktuelle Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht</li><li>Sicherer Umgang mit MS Office-Programmen (Word, Excel, Outlook)</li><li>Strukturierte, präzise und gewissenhafte Arbeitsweise</li><li>Hohes Maß an Diskretion und absolute Zuverlässigkeit</li></ul> Haben wir Ihr Interesse geweckt?Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) unter Angabe der Referenznummer 60200-0013193781 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Hiam Karaki von Robert Half gerne zur Verfügung.Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutzerklaerung</a> und unter <a href="https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater" target="_blank">https://www.roberthalf.com/de/de/datenschutz-arbeitnehmer-und-selbstaendige-berater</a>. Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter <a href="mailto:privacy-emea@roberthalf.net">privacy-emea@roberthalf.net</a> kontaktieren. <img src="https://counter.adcourier.com/cm96YWsuNjg3ODAuMTA3MTdAcmhpZGUuYXBsaXRyYWsuY29t.gif">