Test Automation Engineer (w/m)

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Standort : Berlin
Veröffentlicht am :
Beschäftigungsart : Personalvermittlung
Referenznummer : 137560
Geschäftsbereich : IT-Bereich

Beschreibung :


Die Testautomatisierung ist Ihre Heimat und Ihnen ist die Qualität bei der Erstellung von Testfällen wichtig? Dann starten Sie bei unserem international agierenden Mandanten in Berlin als Test Automation Engineer (w/m) in Festanstellung.

Ihre Aufgaben

  • Automatisieren von Testumgebungen
  • Erhebung von Testdaten und Datenmodellierung
  • Spezifizierung von Testfällen
  • Erstellen von Lasttests und Performancetests
  • Enge Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen und Ansprechpartner/in für Spezifikationen
  • Erste/r Ansprechpartner/in für das Testmanagement

Ihr Profil

  • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der IT oder vergleichbare Qualifikation
  • Mehrjährige Erfahrung in der Testautomatisierung und im Testmanagement
  • Sie kennen sich mit Lasttests und Performancetests bestens aus
  • Erfahrungen in der Entwicklung unter Java sind von Vorteil
  • Sie haben ein Kommunikationstalent und können anderen komplexe Sachverhalte gut erklären
  • Ihre Deutschkenntnisse sind fließend

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 137560. Bei Fragen steht Ihnen Frau Marie-Luise Schiller von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

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Berlin

Lennéstraße 3
10785 Berlin
Telefon : 030 889268-400

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