Senior Office Manager (w/m) für Medizinbranche


Standort:

Berlin

Gepostet am:

29. August 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9429364

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für ein renommiertes Unternehmen aus der Medizinbranche in Berlin suchen wir ab sofort einen erfahrenen Senior Office Manager (w/m) in Vollzeit. Diese Stelle wird zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt und übertariflich vergütet. Nutzen Sie die Chance auf eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit der Möglichkeit auf eine langfristige Perspektive beim Kunden!


Ihre Aufgaben

  • Organisatorische Verantwortung des gesamten Büroablaufes
  • Bestellung und Verteilung des Büromaterials
  • Leitung und Koordination der administrativen Tätigkeiten
  • Steuerung und Planung von Projekten
  • Verwaltung und Bewirtschaftung des Bürogebäudes
  • Koordination von internen Veranstaltungen
  • Personalverantwortung und Urlaubsverwaltung
  • Verantwortung der internen Kommunikation, Terminplanung und Reiseorganisation



Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (w/m), Fremdsprachenassistent (w/m) oder ein betriebswirtschaftliches Studium
  • Mehrere Jahre Berufserfahrung als Office Manager (w/m), Assistenz oder einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Fließende Englischkenntnisse
  • Erste Führungserfahrung von Vorteil
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Office
  • Organisationstalent
  • Kommunikations- und Teamfähigkeit


Sie haben Interesse an diesem Job?
Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9429364. Bei Fragen steht Ihnen Frau Düsterhöft von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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