SAP FI Entwickler (w/m)


Standort:

Berlin

Gepostet am:

August 23

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

9381905

Bereich:

IT-Bereich


Beschreibung

Sie haben architektonische Erfahrung mit SAP und wollen in diesem Bereich Ihr Wissen als SAP FI Entwickler (w/m) einsetzen und herausfordern? Dann nutzen Sie diese Möglichkeit bei unserem super innovativen Berliner Mandanten im Rahmen der Festanstellung. Ein junges, motiviertes Team, dem ein kollegiales Miteinander wichtig ist, erwartet Sie. Der Kundenstamm des Unternehmens besteht primär aus DAX-Konzernen und für die individuelle Produktentwicklung werden Sie fachliche Verantwortung übernehmen und diese durch Ihre innovativen Ansätze weiter vorantreiben.

Ihre Aufgaben

  • Eigenverantwortliche Entwicklung und Customizing der SAP-Plattform
  • Analyse von Prozessabläufen im Bereich Charging und Billing
  • Ausbau sowie Weiterentwicklung des Payment Clearings für E-Commerce Unternehmen
  • Enger Austausch mit den weiteren Abteilungen zur Optimierung der Systeme und Plattformen
  • Planung, Konzeption und Entwicklung der SAP FI-CA Schnittstellen zu technischen Anbindungen wie PayPal

Ihr Profil

  • Fundierte Berufserfahrung von mindestens 3 Jahren in der SAP FI Entwicklung wird vorausgesetzt
  • Alternativ: Consume2Cash Lösung, auch BRIM oder neu hybrisBilling genannt
  • Erste Erfahrungen als SAP Architekt sowie fachliche Verantwortung für mindestens ein Themengebiet
  • Sie möchten Teil des technologischen Fortschritts sein und teilen die innovative Denkweise
  • Fließende Deutschkenntnisse

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9381905. Bei Fragen steht Ihnen Cathleen Metzke von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Berlin

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