Sachbearbeiter Logistik (w/m) für ein Bauunternehmen


Standort:

Berlin

Gepostet am:

4. September 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9411853

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für ein bekanntes Unternehmen aus der Baubranche in Berlin suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter (w/m) im Bereich Logistik. Die Stelle wird übertariflich vergütet und ist im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben

  • Auftragserstellung- und Buchung der Aufträge
  • Betreuung eines Fuhrparks
  • Durchführung von Wareneingangsprüfungen sowie Wareneingangsbuchungen
  • Materialbestellung, Materialversorgung und Materialtransport
  • Überwachung des Transportablaufs
  • Erstellung von Lieferdokumenten
  • Durchführung von Zollanmeldungen
  • Rechnungslegung

Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung zum/zur Industriekaufmann/-frau, Speditionskaufmann /-frau oder eine ähnliche Qualifikation
  • Berufserfahrung in der Logistik und Sachbearbeitung
  • Gute Kenntnisse in MS-Office
  • Sorgfältige und gewissenhafte Arbeitsweise
  • Verantwortungsbereitschaft und Verlässlichkeit

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9411853. Bei Fragen steht Ihnen Frau Düsterhöft von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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