Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m)


Standort:

Berlin

Gepostet am:

21. August 2017

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

10036399

Bereich:

Finanz- und Rechnungswesen.


Description

Für unseren Kunden, eine erfolgreiche Wirtschaftskanzlei, suchen wir ab sofort einen Sachbearbeiter Buchhaltung (w/m) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für den Standort Berlin. Flexible Arbeitszeiten, flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege erwarten Sie. Suchen auch Sie einen sicheren Arbeitsplatz mit der Möglichkeit auch ohne viel Berufserfahrung den Einstieg im Finanzbereich zu finden? Dann machen Sie jetzt den nächsten Schritt und bewerben Sie sich noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Kaufmännische Abwicklung von Mandatsaufnahmen
  • Vorbereitung der Vertragsunterlagen
  • Anlage und Pflege von Stammdaten
  • Prüfung der Leistungserfassung
  • Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen
  • Erstellen von Auswertungen
  • Mandatsvertragsmanagement

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung (oder Studium)
  • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
  • Gute Excel-Kenntnisse
  • DATEV- oder SAP-Kenntnisse wünschenswert
  • Access-Kenntnisse von Vorteil

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10036399. Bei Fragen steht Ihnen Frau Eva Schulze Frenking von Robert Half Finance & Accounting gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Berlin

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