Office Manager (w/m) für die Medizinbranche


Standort:

Berlin

Gepostet am:

September 20

Beschäftigungsart:

Zeitarbeit

Referenznummer:

9412466

Bereich:

Assistenz- und kaufmännisch


Description

Für ein renommiertes Unternehmen aus der Medizinbranche in Berlin suchen wir ab sofort einen Office Manager (w/m). Diese Stelle wird in Vollzeit und zunächst im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung besetzt. Nutzen Sie die Chance auf eine spannende Allrounder Tätigkeit bei übertariflicher Vergütung!

Ihre Aufgaben

  • Empfang und Betreuung der Kunden und Bewerber
  • Raumplanung
  • Onboarding neuer Mitarbeiter
  • Terminplanung und Reiseorganisation
  • Telefondienst
  • Vorbereitung von Meetingräumen
  • Verwaltung der Ablage und Post
  • Annahme und Bearbeitung von Rechnungen
  • Bestellung der Büromaterialien


Ihr Profil

  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Bürokaufmann (w/m), Kauffrau/-mann für Bürokommunikation (w/m) oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Berufserfahrung als Office Manager (w/m), Assistenz oder in einem ähnlichen Tätigkeitsfeld
  • Gute Englischkenntnisse
  • Sehr gute Kenntnisse in MS-Word und Power Point
  • Kommunikationsfähigkeit und ein offenes Wesen


Sie haben Interesse an diesem Job?
Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9412466. Bei Fragen steht Ihnen Frau Düsterhöft von Robert Half OfficeTeam gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Berlin

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