Linux Administrator (w/m) Bereich Linux Webserver und CMS


Standort:

Berlin

Gepostet am:

August 10

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

9985209

Bereich:

IT-Bereich


Beschreibung

Sie möchten Ihr Talent sinnvoll ausschöpfen? Unser Berliner Mandant gilt als krisenfester Arbeitgeber und hat uns exklusiv beauftragt die offene Position des Linux Administrators (w/m) Bereich Linux Webserver und CMS neu in Festanstellung zu besetzen. Mit Ihrem Interesse an neuen Technologien und Ihrer engagierten und selbständigen Arbeitsweise werden Sie die Prozesse optimieren und zu einem wichtigen Teil des Teams. Ihr Team erwartet Sie!

Ihre Aufgaben

  • Administration und Betreuung von Linux-Systemen, Netzwerken und Servern
  • Wartung der LAMP Webserver, Planung und Implementieren von Sicherheitskonzepten
  • Erstellung und Pflege von Projektwebseiten unter Verwendung von Content Management Systemen
  • Kleinere Projekte und Pflege von Webanwendungen auf Basis von HTML, PHP, SQL

Ihr Profil

  • Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker (w/m) Systemintegration oder in einem vergleichbaren Fachbereich
  • Sie bringen einschlägige Erfahrungen in der Betreuung von Linux Webservern mit
  • Sie sind ein Teamplayer und Ihr Profil wird durch Ihre selbständige und strukturierte Arbeitsweise abgerundet.
  • Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9985209. Bei Fragen steht Ihnen Cathleen Metzke von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Berlin

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