IT System Engineer (w/m)


Standort:

Berlin

Gepostet am:

21. December 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10048978

Bereich:

IT-Bereich


Description

Im Zuge des stetigen Wachstums suchen wir für unseren Berliner Mandanten zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen System Engineer (w/m) im Rahmen der direkten Personalvermittlung.

Werden Sie Teil eines sportlichen und innovativen Unternehmens, das viel Raum zur Mitgestaltung bietet und durch eine moderne Firmenkultur besticht. Unser Kunde aus der IT Branche bietet Ihnen Benefits wie Weiterbildungen, gemeinsame Teamevents und attraktive Rahmenbedingungen. Sind Sie interessiert? Dann bewerben Sie sich am besten noch heute!

Ihre Aufgaben

  • Planung, Erstellung und Umsetzung von Infrastrukturprojekten im Windows-Umfeld
  • Erarbeitung von Konzeptionen und Lösungen für den Neuaufbau und die Migration von Kundensystemen
  • Fehleranalyse und -behebung
  • Kundenbetreuung

Ihr Profil

  • Relevante praktische Erfahrungen im Umgang mit Windows-Servern und Microsoft Produkten
  • Sie legen viel Wert auf den Team-Zusammenhalt
  • Sie bringen hohe Kundenorientierung mit und haben Erfahrungen in der Kundenbetreuung
  • Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10048978. Bei Fragen steht Ihnen Frau Cathleen Metzke von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.


Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Berlin

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