IT Administrator (w/m)


Standort:

Berlin

Gepostet am:

13. October 2017

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

942685

Bereich:

IT-Bereich


Description

Dieses Jahr können Sie Ihren Traumjob als IT-Administrator (w/m) ausleben, wenn Sie auf ein Arbeitsumfeld stehen, in dem der Teamgedanke und ein harmonisches Umfeld an erster Stelle stehen. Unser Berliner Mandant aus der IT-Branche sucht Sie im Rahmen der Festanstellung und bietet seinen Mitarbeitern tolle Entwicklungsmöglichkeiten durch ein jährliches Schulungsbudget, kostenlose Getränke und Obst, sowie weitere Benefits. Die offene Kommunikationskultur ermöglicht zudem, dass neue Ideen gehört und umgesetzt werden.

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Verwaltung, Betreuung und Administration der bestehenden Server- und Cloudumgebungen
  • Fehleranalyse und -behebung und die aktive Kundenbetreuung
  • Einführung neuer Technologien
  • Bei Bedarf ist auch die Projektleitung des Teams möglich

Ihr Profil

  • Sie können relevante Berufserfahrungen in der Windows Infrastruktur nachweisen
  • Sehr gute Kenntnisse in Cloud Servern
  • Administration, Optimierung und Support von bestehenden Cloud Umgebungen
  • Sie sind ein Teamplayer, der eine serviceorientierte und selbständige Arbeitsweise mitbringt
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 9426859. Bei Fragen steht Ihnen Frau Cathleen Metzke von Robert Half Technology unter 030/88 92 68 057 gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



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