IT Administrator (w/m)


Standort:

Berlin

Gepostet am:

September 11

Beschäftigungsart:

Personalvermittlung

Referenznummer:

10049005

Bereich:

IT-Bereich


Description

Machen Sie den nächsten Schritt als IT Administrator (w/m) und werden Sie Teil eines motivierten und professionellen Teams im Westen Berlins, welches mit sehr vielen Sozialen Benefits wirbt.

Werden Sie Teil eines Unternehmens, dass moderne IT zu schätzen weiß und auch die Teamdynamik an erster Stelle sieht. Bewerben Sie sich noch heute im Rahmen der Festvermittlung, Ihr Team erwartet Sie!

Ihre Aufgaben

  • Selbständige Konzeption, Planung und Umsetzung von Datennetzen
  • Weiterentwicklung der bestehenden Serverumgebung, Storage und Netzwerk-Lösungen
  • Sie verlegen eigenhändig die Verkabelungen für verschiedene Kunden

Ihr Profil

  • Sie können mindestens relevante Berufserfahrungen im Handwerk nachweisen
  • Kenntnisse in der Datenverkabelung
  • Kommunikationsstärke und hohe Kundenorientierung sind für Sie selbstverständlich
  • Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englisch ist ein Plus

Sie haben Interesse an diesem Job?

Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 10049005. Bei Fragen steht Ihnen Frau Cathleen Metzke von Robert Half Technology gerne zur Verfügung.

Ihre Vorteile mit Robert Half

  • Kosten- & Zeitersparnis: Sie senden uns einmalig Ihre Bewerbungsunterlagen zu - am besten in elektronischer Form - und vervielfachen mit unserer Hilfe Ihre Jobchancen.
  • Exklusivität: Durch uns haben Sie auch Zugriff auf unveröffentlichte Stellenangebote, die nur exklusiv über Robert Half besetzt werden.
  • Passgenauigkeit: Unsere erfahrenen Personalberater unterbreiten Ihnen auf Sie persönlich zugeschnittene Jobvorschläge.
  • Diskretion: Erst wenn Sie sich nach Absprache mit uns für einen Jobvorschlag entscheiden, werden wir Ihre Bewerbung dem Unternehmen vorlegen.
  • Schnelligkeit: Wir verkürzen Ihren Bewerbungsprozess, indem wir Sie direkt den zuständigen Personalentscheidern vorstellen.
  • Coaching: Vor und nach den Vorstellungsgesprächen geben unsere Personalberater Ihnen wertvolle Tipps und Feedback.
  • Weiterbildung: Wir unterstützen Sie bei der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten und Ihres Fachwissens, z.B. durch unser E-Learning-Angebot.
  • Service: Mit unseren Ratgebern, Studien oder Newslettern halten wir Sie über Karriere- und Fachthemen auf dem Laufenden.

Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.



Berlin

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