Interim HR Manager (w/m)


Standort : Berlin
Veröffentlicht am :
Beschäftigungsart : Interim & Projekt
Referenznummer : 136881
Geschäftsbereich : Interim Management

Beschreibung :

Für unseren Kunden, ein Unternehmen aus dem Start-Up-Umfeld in Berlin, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Interim HR-Manager (w/m).


Ihre Aufgaben



  • Koordination und Leitung der Personalauswahl sowie Verantwortung für die Sicherstellung eines professionellen Rekrutierungsprozesses

  • Zusammenarbeit mit Fach- und Führungskräften samt Beratung hinsichtlich der Nach- und Neubesetzung von Stellen

  • Erstellung von Tätigkeits-, Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen

  • Ausbau der Personal- und ggf. Hochschulmarketinginitiativen

  • Entwicklung und Implementierung von geeigneten Human Resources Prozessen (Performance- und Talent-Management, Personalmarketing, Feedback, etc.)


Ihr Profil



  • Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, bestenfalls mit Schwerpunkt Personal

  • Mindestens 5 Jahre relevante Erfahrung im operativen HR Bereich (Recruitment, Administration, Organisations- und Personalentwicklung)

  • Sehr gute Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

  • Kenntnisse des deutschen Arbeitsrechts


Sie haben Interesse an diesem Job?


Bitte bewerben Sie sich online unter Angabe der Referenznummer 136881. Bei Fragen steht Ihnen Herr Anton Jacobsen von Robert Half Management Resources gerne zur Verfügung.

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Berlin

Lennéstraße 3
10785 Berlin
Telefon : 030 889268-400

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